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履职尽责 激浊扬清 创始高新区党风廉政建立和反糜烂任务新场面

工夫:2016-03-30

向导干部寓目廉政展板

2015年,稀土高新区党风廉政建立和反糜烂任务在市纪委监察局和区党工委、管委会的准确向导下,深化贯彻从严治党、依规治党要求,聚焦监视执纪问责主业,对峙纪在法前,掌握“四种形状”,仔细落实“两个责任”,获得了新的结果,营建了精良的政治生态。

市纪委向导观赏高新区廉政宣布道育基地

★ 着力推进“两个责任”落实

落实党风廉政建立“两个责任”,是党地方依据以后仍然严厉庞大的反糜烂妥协情势提出的严重政治义务,是对峙党要管党、从严治党的紧张办法。稀土高新区一方面推进主体责任落实,放松“牛鼻子”。充沛激起各级党构造实行党风廉政建立主体责任的盲目性,依照“一岗双责”要求,对党风廉政建立目的义务剖析落实,针对党工委管委会向导、部分次要向导和外部机构担任人三个层面签署责任书,逐级压实压细主体责任。召开全区党风廉政建立任务会,3名部分担任人现场述责述廉,承受评断。与16个单元签署了《公车公用答应书》。构造全区400多名副科级以上干部签署《向导干部耿介自律答应书》,增强对向导干部陈诉团体有关事变的监视。

另一方面强化监视责任实行,种好“责任田”。将党风廉政建立任务加大分值独自稽核,订定包括5个方面32个项目标稽核体系,充沛运用稽核后果,该兑现的兑现,该追责的追责。2015年共约谈了2个地域次要担任人和1名部分担任人,重点“敲打”主体责任实行状况。把廉政危害防控作为落实监视责任的紧张抓手,依据任务调解重新梳理岗亭职责和廉政危害点,订定防控步伐。

纪工委向导约谈下层党(工)委布告,监视主体责任落实

★ 着力正风肃纪 抓早抓小

作风建立不断是党的建立的重点,抓早抓小是从严治党的需求。稀土高新区纪工委紧盯节沐日等紧张工夫节点,接纳“节前教诲提示、节中明察暗访、节后问责转达”的方法,对落实地方“八项规则”肉体、违背“四风”题目加大督查力度,2015年共展开各种反省20次,对28名干部职工停止了全区转达批判。围绕棚户区(城中村)拆迁改革、“十个全掩盖”工程等全区重点任务强化一样平常监视反省,发布多种告发方法,停止了12次专项反省。

对峙抓早抓小,经过函询、诫勉说话等方法咬耳扯袖,对细微违纪的干部,对峙治病救人的准绳,2015年共赐与党纪奖励9人,政纪奖励2人,构造处置及其他61人次,下达规律反省发起书5份,监察发起书7份,整改告诉书4份,诫勉说话3人,约谈7人,提示说话2人。

创新监视方法,前移监视关隘,建立党工委巡察任务组,对区属两个部分停止专项巡察,查找并反应23条向导班子和向导干部在党风党纪、耿介从政以及构造效能建立等方面存在的题目和缺乏,提出13条整改发起。巡察时期发明的1条题目线索转区纪工委备案处理终了。

第二届“高新清风”廉政作品展

★ 着力标准规律检察 严把“质量关”

规律检察是贯彻从严治党目标的紧张表现,是惩治糜烂和端正党风政风的无效手腕。稀土高新区纪工委一方面标准各项制度流程,严把规律检察“质量关”。标准题目线索会合办理和处理。拓展题目线索泉源,订定《个人排查集会制度》,对题目线索停止个人剖析评价,议定处理方法。仔细落实线索处理和规律检察向市纪委和党工委同陈诉的要求。对题目线索停止督查督办,做到工具级别、泉源去处、操持进度、查处后果“四掌握”。2015年处理题目线索共69件,此中初核31件,拟备案10件,备案2件,了案12件,备案率32.26%,了案率100%,较好的完成了市纪委委托2件题目线索的初核任务。标准信访告发任务。修订了纪检监察信访告发任务制度,标准紧张信拜访题交办函和欢迎来访台账,2015年,欢迎处置信拜访题47件次,来访84人次。

另一方面将依纪依法平安文明贯串于规律检察任务的各个关键。美满说话室软硬件建立,进一步装备了相干设备和监控设置装备摆设。树立平安医疗绿色通道,与包头市蒙医西医医院签订《医疗绿色通道协议书》,展开院前抢救知识培训,提拔处置处理突提问题的才能。接纳跟案监视的方法,落实办案主责任人制度,案件核办任务坚持“零赞扬、零变乱、零过失”。

纪工委展开“每周讲堂”业务学习

★ 着力增强宣布道育 筑牢头脑防地

增强宣布道育是党风廉政建立和反糜烂妥协的一项根底性任务,是营建反腐倡廉精良言论情况的紧张手腕,是筑牢党员干部拒腐防变头脑品德防地的急迫需求。稀土高新区一方面多种方式抓宣传,构成电视上有影像、手机上有提示、网络上有静态、报刊上有文章、构造内有展览的平面式宣教格式。在全区内印发廉政宣教要点,提出3方面8项内容,明白责任。展开第二届“高新清风”廉政作品展览,制造“防腐锦囊36计”展板并巡回展出。电梯电视展播廉政短片16部。发送节日廉政短信1600余条。在市级及以上媒体公布稿件40余篇,区级报刊20篇。守旧微信平台并公布法例释义等148条。在高新区网站公布信息共206篇。

另一方面正反互补抓教诲,构成党员干部阅报刊、观基地、看影片、听讲座、测成果的全方位全掩盖教诲形式。为党员干部征订廉政刊物160份、编发廉政材料1900册。建成廉政教诲基地,构造1000余人观赏学习。构造向导干部70人到包头牢狱承受警示教诲,听2名服刑职员言传身教。搜集警示片72部并要求各单元借阅。构造干部倾听廉政专题讲座2批次。构造干部300余人停止党纪条规测试。以“敬廉崇洁”为主题展开廉政文明进学校,联合创立调和社区展开廉政文明进社区,现在共建成1家自治区级和4家市级廉政文明树模点,1家市级廉政教诲基地。

★ 着力强化纪检构造建立 提拔干部履职才能

怎样在新情势下强化纪检构造建立,提拔纪检干部履职才能,是摆在下层纪检构造眼前急迫需求处理的题目。稀土高新区经过良好干部引荐、调解岗亭、免除兼任职务等方法,镇(街道)纪(工)委均配齐配强布告和专职干部,到达了无机构、有牌子、有办公场合、有专职职员、有经费保证的“五有”规范。创立“六个配合”任务机制,明白下层纪(工)委、纪(工)委布告、纪检监察干部的41项任务职责。建立全区反糜烂和谐小组,成员为公检法、构造部、财务、审计、工商、税务和镇、街道服务处,订定《反糜烂和谐小组任务制度》,明白各成员单元的职责分工,强化相同和谐,充沛发扬各部分专业劣势。选拔10名良好业务人才,树立规律检察人才库。

区纪工委监察局订定了包罗叨教陈诉、督查督办、考勤办理、文件办理、失密等15项外部办理制度,创建“五个一”学习形式,提拔纪检干部履职程度。“逐日一课”强身健体,每天应用一小时学习业务知识和党纪条规;“每周一会”掌握偏向,每周三个人学习交换党的目标政策;“每人一讲”炼才展才,每人联合岗亭重点做专题解读;“一次测试”验学促学,展开纪检监察业务知识个人测试;“一篇领会”升华结果,撰写习近平总布告关于党风廉政建立紧张阐述心得领会等。以“三严三实”运动为载体增强党团下层构造建立,党团支局部别被付与“全市学习型党构造”、“全市五四红旗团支部”荣誉称呼。严厉纪检监察干部的监视办理,以更高的规范、铁的规律完成片面监视,做到“打铁还需本身硬”。