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青海:靶向医治干部职数超配 继续瘦身

工夫:2018-07-12

  青海构造部分把好任前考核关,强化一样平常羁系

  靶向医治,超配干部继续“瘦身”

  本报记者 王 梅

  “超职数装备干部题目专项整治既是攻坚战,也是耐久战,既要盯住面前目今的题目不放,更要着眼久远建章立制。对此,我们对峙从常态化长效化着眼,以管用的制度管人办事,进一步稳固了专项管理的效果。”青海省委构造部常务副部长杜捷说。

  从2014年7月开端至2017年9月,青海全省3153名超配干部的整改消化义务片面完成,为避免“三超两乱”题目反弹回潮,青海继续稳固超配干部“瘦身”效果。

  比年来,青海省严厉贯彻地方关于严禁超职数装备干部的相干规则,于2017年6月提早完成了全省超配的3153名职数消化义务。面临整治结果,青海省委构造部对峙专项管理是手腕、常态防治是基本的准绳,运用专项整治任务中构成的好经历好做法,积极推进职数“任前预审”任务,订定出台《干部选拔任用“三审二核二报”任务施行方法(试行)》,设计《干部选拔任用任务考核表》,把职数考核列为选人用人的必经顺序,对没有空缺职数的,一概停息选任顺序或禁绝动议,发明题目实时整改,将苗头消弭在抽芽形态。同时将超职数装备状况列为干部选拔任用任务事前陈诉的内容,做坏事前监视任务,严把任前考核关,实在避免超职数装备干部。

  “在一样平常告发受理进程中,青海实验专办制度,对反应超配题目的告发一概立项督办,对告发失实的题目,立刻催促整改,并严峻追查相干责任人责任。”青海省委构造部干部监视到处长赵鹏涛说,我们联合每轮巡视展开选人用人反省,做到巡视任务展开到那边选人用人巡视反省就跟进到那边,确保全省各地域、各单元全掩盖。对巡视反省中发明的题目,限期责令整改。

  据理解,青海省委构造部联合干部调查、任务稽核、下层调研等任务,理解各地域、各单元职数状况及近期研讨干部事件,进一步掌握能否存在超职数装备干部的状况。针对一般中央和单元以状况特别为由超职数装备干部,打政策“擦边球”等题目,实时叫停。